感染症特別休暇
インフルエンザ・コロナウィルスなど、ある程度の期間治療が必要な感染症に罹患した場合、年間で最大5日特別休暇を利用できます。
※特別休暇期間中は日給の半額を支給します。
レディースディ
月1日、女性限定で有給休暇とは別の休暇を取得できます。
有給休暇と同等の扱いとします。
セカンダリージョブ
副職は自由です。自己実現への研鑽を推奨します。
ただし、本業に支障が出ないように配慮をお願いします。
資格取得支援
弊社はベンダー資格取得を推奨します。
そのための支援金を支給します。
どこでもワーク
業務場所に縛られる時代は終わり。
持ち帰り可能な業務は自宅等で行うことを許可します。
※必要に応じてモバイルルータの貸出も行います。
もうワンチャン
「もう一度edge-iで働きたい...」。1回限定となりますが、退職後２年間はいつでも復職可能とします。
※退職理由によっては適用されません。
目をつぶるよ
「出勤中体調が悪くて途中下車した」「家に忘れ物をして遅れそう...」
止むを得ない理由での遅刻・早退を考慮。月２回限定で、30分までの遅延、早退を行っても半休扱いとしません。
お前のものは俺のもの
自分（チーム）が作ったサービスで利益が出た場合、サービスの純利益の5%を自分（チーム）に還元します。
※ただし、上限値あり。
ワンダフルオポチュニティ
各社員の想いをサービスに。
月1回、サービスアイデアを会社に提案でき、承認された場合一時金を支払います。
ただし、提案時にアイデア開発のスケジュール、リリース時期の計画の提出が必須です。
